3月20日下午，在图文楼6楼会议室召开了2019年济南大学泉城学院科研工作计划推动会议,副校长刘增夕，校长助理、科研处处长宋华岭，各二级学院、部门负责人，科研秘书等参加了会议，宋华岭处长主持会议。

会上，刘增夕副校长对2019年及今后科研工作出了要求。首先，他指出了高校教师为什么搞科研。指出科学研究是提高教育教学质量的重要保证，是教师自我发展的需要，也是办学水平高低的标志。加强科学研究不仅能锤炼教师严谨认真的工作态度，激发创新活力，还能为教育事业与地方区域发展提供基础服务。其次，要求老师利用好科研政策加快自身发展。科研服务部门要关注我国科研环境与政策的动态变化，要为教师、科研人员做好内外科研政策宣传、解读工作。鼓励老师关注科研动态，关注当前科研主题的变化，关注科研政策。最后，重视科研的组织过程。他提出科研管理上要注重加大培育力度，重视团队建设，组织好团队。制定科研从低层次到高层次，从近期到远期的目标，组织好目标。科学研究来不得半点马虎，科研的实施进程:选题、申报、实施等都需要认真详实的组织，对待组织好进程。

科研处长宋华岭对2018年科研工作做了全面总结，从学科建设与科研、学术交流、产学研合作、成果培育等方面深入分析了2018年我校科学研究工作的进步与不足。宋处长进一步解读了去年年底制定的2019年科研工作计划，分析了2019年我校科研环境的变化所带来的利弊。提出当前工作要点是解决前期工作的不足，提高科研项目的结题率、学术成果质量，强化学科内涵建设与科研的结合，要进一步加强学术交流，深化科研体制机制改革，强化产学研，并加强科研服务地方工作的能力，特别强调了加强学术道德建设的严肃性。

   最后，参会人员对于会议中提出的科研问题以及今后如何做好科研工作做了进一步的探讨与交流。